Most companies in France pay an apprenticeship tax to help finance apprenticeships and technological and vocational training. For the Volvo Renault Trucks group, we decided to pay our apprenticeship tax to Centrale Lyon because we've been in the same area for years, and Centrale's training courses are fully aligned with our decarbonization challenges.
Odile DA COSTA DIAZ, Recruitment Manager for the VOLVO GROUP
To pay the tax to CENTRALE LYON :
The apprenticeship tax payment is made on the SOLTéA platform.
To find CENTRALE LYON on SOLTéA, enter one of the following:
- The name: ECOLE CENTRALE DE LYON
- The UAI (Unité Administrative Immatriculée): 0690187D
- The SIRET: 196 901 870 00010
What is the apprenticeship tax used for?
With its new strategy, Centrale Lyon has set itself the goal of becoming the European Caltech recognized for its expertise in major transitions by 2030, at the service of socio-economic players. To achieve this goal, Centrale Lyon is attentive to the need to develop the essential skills required to support industrial change and the emergence of new professions. In order to adapt the School's curricula and train students on the equipment and software used by companies, the apprenticeship tax payment helps to renew teaching equipment to maintain cutting-edge experimental activities.
Schemes
Companies subject to income or corporation tax with at least one establishment in France and employing at least one employee are liable to pay the apprenticeship tax to URSAFF or MSA (Mutualité Sociale Agricole).
The basis for calculating the apprenticeship tax is payroll. It is made up of two parts:
- A main part, at a rate of 0.59% to finance apprenticeship contracts;
- A balance, corresponding to a rate of 0.09%, for the development of initial technological and vocational training (excluding apprenticeship) and professional integration.
Funded actions
Supporting Centrale Lyon through the apprenticeship tax makes it possible to contribute directly to the School's development through its flagship projects:
- Launch of new initial training diplomas: CapECL integrated preparatory class, assistant-engineer bachelors, new engineering courses, double diplomas, inter-institution diploma on major transitions....
- Strengthening the pedagogical engineering center and developing the skills approach
- Acquiring new equipment and machines for student laboratory activities
- Equipping the fablabs on the École's two campuses
- Involving industrial experts in certain areas of training
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Développer l'enseignement par l'expérimentation
Le renforcement de nos plateformes expérimentales offre aux élèves des conditions proches des standards de l’industrie et de la recherche.
Les nouveaux outils de mesure — capteurs optiques, quantiques et plasmoniques — permettent d’analyser les phénomènes physiques avec précision tout en développant des compétences directement mobilisables dans les environnements technologiques et industriels actuels.
Soutenir les actions d'inclusion diversité
Dans un monde où les organisations, les technologies et les sociétés se transforment à grande vitesse, former des ingénieurs capables de comprendre, intégrer et valoriser la pluralité des parcours est devenu un impératif pour Centrale Lyon. Ainsi, en mettant en place des dispositifs d’accompagnement, des pédagogies ouvertes et des actions concrètes en regard, Centrale Lyon renforce la richesse de ses promotions et prépare ses élèves à travailler dans des environnements pluriels.
Accompagner les grandes transitions
Pour répondre aux grands défis technologiques, environnementaux et industriels, Centrale Lyon renforce son investissement dans des domaines d’actualité : allègement des structures, matériaux recyclables et biosourcés, technologies quantiques et innovation biomédicale.
Au cœur des transitions écologiques, numériques et sociétales, l’École forme des ingénieurs capables de concevoir et d’agir avec rigueur, responsabilité et vision systémique pour accompagner les entreprises dans leurs transformations.
Servir la performance industrielle
Centrale Lyon adapte en permanence ses formations aux besoins des entreprises et aux évolutions des métiers. Elle contribue à renforcer des compétences clés : innover, expérimenter, intégrer la sobriété énergétique et la frugalité, transformer les organisations et maîtriser des systèmes complexes.
Les actions financées
En soutenant Centrale Lyon, investissez dans des diplômés mieux préparés à accompagner vos mutations industrielles, à intégrer de nouveaux outils et à contribuer à la performance durable de vos organisations.
Cette année, Centrale de Lyon lance deux projets majeurs de modernisation de ses plateformes expérimentales. Bien que distincts, ils partagent une même ambition : propulser la formation pratique de nos étudiants au niveau des standards industriels les plus exigeants.
- L'excellence par l'expérimentation sans contact et la précision : Qu'il s'agisse de mesurer la cinétique d'interaction d'une molécule par résonance optique ou de cartographier en temps réel les déformations d'un matériau par extensométrie vidéo l'école investit massivement dans les technologies de mesure optique et numérique de pointe.
- L'accompagnement des grandes transitions : Ces deux plateformes sont directement fléchées vers les secteurs d'avenir. Elles permettent d'explorer concrètement l'allègement des structures, la valorisation des matériaux biosourcés, la révolution quantique et l'innovation biomédicale .
- Un impact massif et immédiat sur nos cursus : En soutenant ces projets, vous touchez l'ensemble de l'écosystème de l'école. De la formation solide du tronc commun aux approfondissements de 3ème année (Physique des transitions, Bio-ingénierie), en passant par les diplômes en alternance (Génie Énergétique), les Masters (Aéronautique, NSE).
