L'année a été riche pour le service de la formation continue de l'École Centrale de Lyon. Autour de ses cinq grandes thématiques liées au monde de l'ingénieur·e, l'équipe a su répondre aux exigences de formats variés (de l'atelier à l'université d'été, en passant par la formation sur-mesure) et de thématiques de haut niveau.
Cinq grandes thématiques autour des métiers de l'ingénierie
La formation continue de Centrale Lyon opère autour de cinq grandes thématiques. Elle propose son expertise et un accompagnement sur-mesure pour ses clients dans :
- les sciences et technologies : acoustique, cotation fonctionnelle, hydraulique, performance et robustesse, tribologie, pollution atmosphérique...
- la supply chain et l'excellence opérationnelle,
- la transformation digitale,
- l'innovation,
- le management, le leadership, les soft skills.
Des formats multiples pour une formation sur-mesure
Du programme court de moins de 4 jours aux formations longues et certifiantes en passant par les accompagnements sur-mesure, la durée s'adapte aux besoins des entreprises.
Au cours de l'année, la 4e promotion du certificat Supply Chain Black Belt et la 6e promotion du certificat Leadership Inspirant ont été lancées. Des certifications Lean Green Belt et Black Belt sont venues valider les nouvelles compétences acquises par les apprenantes et apprenants, suite aux formations réalisées sur le campus de l'École Centrale de Lyon (inter-entreprises) ou au sein de l'entreprise (intra-entreprise).
Côté soft skills, une université d’été de deux jours sur l’intelligence émotionnelle a permis aux participant·es d'en apprendre plus sur la connaissance de soi pour mieux coopérer en équipe. Côté sciences et technologies, divers programmes courts ont apporté aux apprenant·es de précieuses compétences sur des sujets pointus, issues de l'expertise de l'École : tribologie, texturation et ingénierie de surface, dispersion atmosphérique des polluants, aéro-acoustique des écoulements à basse vitesse, microscopie AFM, cotation fonctionnelle, mécanique des fluides, bruit des hélices...
De nombreux événements sont venus ponctuer ces actions de formation, comme la conférence ouverte à tous et à toutes proposée par Pierre-Marie Lledo autour du thème « neurosciences et leadership ».
Continuum formation - consulting - coaching
La formation continue de l'École Centrale de Lyon intervient depuis peu sur le continuum formation-consulting-coaching. Plusieurs événements ont été organisés dans ce cadre, toujours en s'appuyant sur les techniques de formation mises en place à l'École : une journée pour l’équipe des cheffes et chefs de service du CROUS de Lyon, plusieurs sessions d'accompagnement d’équipe pour la société Manitowoc dont un séminaire d’intégration pour les 80 personnes du département ingénierie, un séminaire de cohésion pour TDF...
Ces derniers événements sur mesure répondent à l'une des missions clés de l'établissement : l'accompagnement des professionnelles et professionnelles dans leur formation, après la formation initiale et la recherche.
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