Le service de la formation continue de l’École Centrale de Lyon propose trois types de formations :
- Les programmes courts de 1 à 4 jours sur plusieurs thématiques : sciences et techniques, leadership, supply chain et excellence opérationnelle, digital, innovation…
- Les programmes certifiants inter-entreprises d’une vingtaine de journées réparties sur plusieurs mois.
- Les formations sur-mesure.
Dans cette dernière catégorie, des certifications sur-mesure autour de l’Excellence Opérationnelle/Lean ont été développées.
Cette certification vise à impliquer les équipes, améliorer flux et process, maîtriser les leviers de la performance et sa pérennisation.
Plusieurs clients ont fait le choix de former leurs collaborateurs à l’excellence opérationnelle (formations Lean Green et Black Belt). Les formations peuvent être dispensées par les équipes de la Formation Continue ou par d’autres prestataires.
L’École Centrale de Lyon intervient en tant que certificateur et atteste de la montée en compétences des apprenants.
Le processus de certification se décompose en deux étapes :
- Un QCM en ligne de 45 questions en 1h30 est réalisé par l’apprenant - contrôle de connaissance. Le participant doit atteindre un score minimal de 70% de bonnes réponses. Ce QCM a lieu à l’issue de la session de formation.
- Une soutenance dans laquelle le participant présente les résultats d’un chantier lean conduit sur plusieurs mois. L’École Centrale de Lyon préside alors le jury de soutenance.
À l’issue de la soutenance, l’École délivre un certificat « École Centrale de Lyon », diplôme d’établissement.
Les bénéfices de cette formation :
- Réelle reconnaissance des collaborateurs avec un certificat.
- Vision et culture partagées parmi des collaborateurs.
- Accompagnement des entreprises dans ces problématiques.
À ce jour, l'équipe de la formation continue collabore avec plusieurs entreprises de différents secteurs d’activité, en France et à l’étranger.
Pour en savoir plus :
Carole Meyer-Plet
Directrice de la formation continue
