Une rentrée dynamique malgré les perspectives démographiques
La baisse démographique ne se traduit pas, à ce stade, par une diminution du nombre de candidats : les volumes de recrutement restent soutenus et le niveau progresse dans certaines filières. Cette dynamique repose notamment sur la diversification des voies de recrutement, la création de nouvelles formations et le rayonnement de la marque Centrale Lyon, qui renforcent l’attractivité de l'école auprès de profils toujours plus variés.
Un recrutement exigeant, ouvert à la diversité des parcours et des profils
Centrale Lyon poursuit son ambition de recruter au meilleur niveau tout en renforçant la diversité de ses promotions. Cette année a été marquée par de nouvelles voies d’accès aux cycles ingénieurs notamment l’ouverture de la filière BCPST au concours CentraleSupélec ou encore l’ouverture au concours Geipi Polytech pour les cursus de spécialité à Saint-Étienne.
Les résultats relatifs aux cycles préparatoires confirment une hausse d’attractivité de l'établissement : le cycle préparatoire intégré de Centrale Lyon ENISE a reçu 10 000 candidatures pour 120 places, avec une progression de 400 places du rang du dernier admis. Le cycle préparatoire CapECL, qui prépare au cursus ingénieur généraliste, a quant à lui reçu 1 500 candidatures pour 24 places, avec une progression de 75 places du rang du dernier admis.
Ces évolutions traduisent la volonté de l’École d’allier excellence académique, ouverture sociale et diversité des profils. Les chiffres de cette rentrée en témoignent : 21 % des étudiants sont boursiers et 27 % sont internationaux, issus de 50 nationalités, tandis que les femmes représentent 24 % des effectifs.
Des formations en prise directe avec les transformations de la société
L’École poursuit l’évolution de son offre de formation pour répondre aux besoins en compétences liés aux grandes transitions économiques, technologiques et environnementales.
Deux bachelors, créés ces deux dernières années, illustrent cette ambition. Le Bachelor Data Science for Responsible Business, diplôme conjoint avec emlyon business school, forme à l’exploitation des données au service de la décision responsable. Lancé en 2025, le Bachelor Génie civil et environnement, développé dans le cadre du Collège d’Ingénierie avec l’ENTPE, l’INSA Lyon et Mines Saint-Étienne, prépare aux nouvelles pratiques de construction et de rénovation des bâtiments et ouvrages de travaux publics.
De nouveaux parcours viennent également enrichir les formations existantes, comme « Physiques pour les grandes transitions » ou « Bio-ingénierie pour la santé » dans le cursus d’ingénieur généraliste, tandis que les diplômes d’établissement sont renforcés pour répondre toujours plus aux enjeux sociétaux.
L’ambition est claire : proposer des formations exigeantes, interdisciplinaires et en phase avec les attentes des entreprises et les défis de demain.