Publié le 15 Sep. 2025
Chaque année, la Conférence des Grandes Écoles (CGE) mène son enquête nationale sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés. Pour la promotion 2024 des ingénieurs de Spécialité Énergie de Centrale Lyon, cette enquête offre un aperçu de leurs parcours : 20 répondants sur 25 diplômés, soit 80 % de participation, dont 95 % d’hommes et 5 % de femmes.
Insertion rapide et emploi stable
- Taux net d’emploi : ~70 % des diplômés sont en emploi au moment de l’enquête (14/20 selon les modalités renseignées).
- % en CDI : parmi ceux en emploi, 78,6 % ont un contrat à durée indéterminée.
- Statut cadre : 100 % des répondants en emploi indiquent avoir le statut cadre.
- Emploi trouvé avant l’obtention du diplôme : 78,6 % des diplômés avaient signé leur premier contrat avant de recevoir officiellement leur diplôme.
- Délai moyen de recherche : environ 0,71 mois, soit un peu moins de 3 semaines.
Activités des diplômés
La majorité des répondants sont déjà insérés dans la vie active :
- 70 % en activité professionnelle,
- 15 % en poursuite d’études (hors thèse),
- 10 % en recherche d’emploi,
- 5 % en thèse.
Rémunérations
- Salaire médian hors primes : 42 000 €.
- Salaire médian avec primes : 47 000 €.
Ces chiffres reflètent les premières années du parcours professionnel, et varient selon le poste, l’entreprise, le secteur, etc.
Secteurs, fonctions, entreprises : que font les diplômés ?
Top 3 secteurs d’activité
- Conseil / ingénierie / bureaux d’études — ≈30,8 %
- Métallurgie & fabrication de produits métalliques — ≈15,4 %
- Énergie — ≈15,4 %
Top 3 fonctions exercées
- Études / conseil / expertise — ≈38,5 %
- Recherche-&-développement scientifique / technique — ≈30,8 %
- Maîtrise d’ouvrage — ≈15,4 %
Répartition par type/taille d’entreprise
- Entreprises de ≥ 5 000 salariés : 50,0 %
- Entreprises de 250 à 4 999 salariés : 14,3 %
- Entreprises de 50 à 249 salariés : 21,4 %
- Entreprises de 20 à 49 salariés : 7,1 %
- Entreprises de < 10 salariés : 7,1 %
Satisfaction professionnelle
- Note moyenne de satisfaction : 4,3 / 5
- Salariés satisfaits ou très satisfaits : environ 87,5 %
RSE et transition écologique
- Intégration de la RSE dans le travail :
- ≈23,1 % des diplômés déclarent avoir une mission principale à dimension RSE.
- ≈38,5 % travaillent sur des projets RSE en dehors de leur fonction principale.
- ≈38,5 % indiquent ne pas avoir de dimension RSE dans leur poste.
- Sensibilité à la transition écologique : ≈92,3 % estiment que leur employeur prend en compte les enjeux environnementaux dans ses orientations.
Pour aller plus loin
Découvrez l’intégralité des résultats de l’enquête nationale 2025 de la CGE sur l’insertion professionnelle des diplômés 2024 du cursus Ingénieur de Spécialité Énergie de Centrale Lyon.
Consulter le rapport