Les formations sont dispensées sur différentes durées et formats, en inter et/ou intra-entreprises et/ou en sur-mesure. Selon les programmes, elles sont diplômantes et/ou certifiantes et, peuvent bénéficier d'une éligibilité au titre du CPF. Elles sont délivrées par des enseignants-chercheurs et des praticiens-experts aguerris à la transmission aux professionnels et à la réponse à des besoins en compétences stratégiques et/ou opérationnelles. Tous les intervenants sont engagés à une haute qualité pédagogique dans leurs interventions.
Les formations par domaine d'expertise
Haute-tension ou automatique, retrouvez des formations orientées optimisation d'énergies avec pour finalité un faible impact environnemental.
A l'appui d'expertises uniques et reconnues, des formations qui s'inscrivent dans un schéma d'écoconception, sur les étapes des matières premières en particulier ainsi que celles de la fabrication, de l'usage et de la fin de vie.
Que ce soit dans les secteurs du transport, de l’énergie, de la santé, du luxe, de la métallurgie ou plus généralement de l’ingénierie mécanique, les matériaux et leurs surfaces jouent un rôle primordial dans le développement de systèmes sûrs, fiables et durables.
Les formations proposées par Centrale Lyon sur cette thématique permettent aux participants d’acquérir des connaissances solides et de se tenir au courant des dernières avancées dans ce domaine.
- Parcours Tribologie - Executive Certificate,réf EX TRI (basé sur les formations TR1, TR5, et TR9)
- Les principes de la tribologie et leur application, réf. ST-TR1
- Lubrifiants et additifs : fonctions, nature, modes d'action et perspectives, réf. ST-TR4
- États des surfaces : ingénierie, caractérisation et fonctionnalités, réf. ST-TR5
- Texturation et ingénierie de surface : mouillage, adhésion et topographie, réf ST-TR9
L’intelligence artificielle (IA) et la data science ont connu un essor spectaculaire lors de la dernière décennie. Ce champ scientifique révolutionne plusieurs secteurs d’activités (banque et assurance, médecine, imagerie, simulation en ingénierie, sport…). La connaissance des avantages et des limitations de ces technologies est un point clé pour les décisions de demain prises par nos entreprises.
Retrouvez 3 programmes innovants, dont un cursus métier CDO.
L’excellence opérationnelle doit être considérée aujourd’hui comme un système de management permettant de renforcer la culture de l’amélioration continue et de la résolution de problèmes dans les organisations. Notre approche pédagogique pratique et résolument tournée vers les hommes vous permettra de pratiquer et réussir vos projets de déploiement d’amélioration continue et de renforcer la montée en compétences et l’autonomie de vos collaborateurs.
- Lean management Green Belt - Executive Certificate (éligible CPF)
- Lean management Black Belt - Executive Certificate (éligible CPF)
- Excellence opérationnelle - Stratégie (lean codir)
- Lean management intraentreprises
- Lean management sur-mesure
Focus, Lean Management et Transitions : une alliance vertueuse
Le Lean se révèle aujourd’hui, par sa double dimension culturelle et technique, comme un levier fondamental pour répondre aux défis des transitions contemporaines. Face aux bouleversements géopolitiques, environnementaux et sociétaux, il transcende son cadre traditionnel de performance pour évoluer vers un modèle de régénération, contribuant activement à la robustesse des systèmes humains et industriels.
Vers des évolutions multidimensionnelles et vertueuses
La focalisation sur la performance (purement économique) n’est plus viable et laisse la place à la construction de système résilient ou si possible robuste qui s’illustre dans le lean par :
- Une approche centrée sur la valeur client qui aligne tous les acteurs vers la satisfaction des bénéficiaires des productions de l'équipe
- L'engagement collectif des équipes à tous les niveaux pour : identifier les écarts, proposer des solutions court terme de protection, proposer des solutions long terme de traitement des causes profondes
- La mise en œuvre de routines d'équipe collaboratives permettant de voir ensemble, décider ensemble et agir ensemble
- Une quête de simplification et d'économie de ressources à toutes les étapes des processus de l'entreprise
Le lean reste un système remarquable, un modèle anti-fragile qui se concentre sur la création d’un système d’action et d’apprentissage collectif, dont les points saillants sont :
- Un état d'esprit orienté vers la recherche de solutions en équipe (Gemba, résolution de problèmes, ...)
- Un système outillé qui guide la réflexion et oriente l'action vers l'optimisation de la valeur ajoutée, de la matière, de l'énergie, des ressources ... (outils-méthodes : A3, DMAIC, valeur ajoutée, analyse des causes, ...)
La supply chain est la colonne vertébrale de l’organisation d’une entreprise, quels que soient son métier et son secteur. La maîtrise de sa supply chain est pour une organisation un facteur clé majeur de succès et de service clients.
Les modules ont été conçus pour asseoir les bases et approfondir tous les aspects de la supply chain dans une entreprise, pour tous les acteurs depuis les techniciens jusqu’aux cadres de direction.
Centrale Lyon forme-accompagne des processus et des organisations pour l'innovation de services et/ou produits et la résolution de problèmes, avec une méthode créée par l'école.
Ce domaine regroupe les offres de formation continue issues de l'enseignement et des compétences des experts de Centrale Lyon dans les domaines du management (sur-mesure), du leadership, de l'intelligence émotionnelle et des soft skills.
Nos propositions mettent l'accent sur la dimension humaine et le développement des individus dans leur environnement personnel et/ou professionnel. Notre offre est articulée autour des axes suivants : le leadership, la connaissance de soi, l’estime de soi, l’intelligence émotionnelle, la communication.
Les conférences Sciences et Transitions
Centrale Lyon est engagée dans le partage des savoirs de ses laboratoires de recherche et leurs avancées sur le domaine des transitions. Le format conférence plénière et/ou sur-mesure pour des entreprises et des professionnels permet d'appréhender des problématiques clés de différents domaines (climat, génie civil, énergies, ressources, tribologie, décarbonation, pollution ...) au regard de recherches récentes et des expertises d'enseignants-chercheurs.
Solutions de financement et qualité des formations
Centrale Lyon travaille régulièrement en partenariat avec les OPCO. Des dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Des spécialistes accompagnent les stagiaires et les entreprises pour l'optimisation du financement et dans le montage des dossiers. Selon la situation, d'autres dispositifs de financement en vigueur peuvent être activés.
Démarche qualité de la formation continue
Certification
- Certification : selon chaque action de formation
Évaluation
- Évaluation des acquis : en fin de session
- Évaluation de la satisfaction des stagiaires : questionnaire post-formation.
Taux de satisfaction 2024 : 88,4% (sur la base de 117 réponses)
Inclusion
- Accueil des personnes en situation de handicap et nécessitant un besoin spécifique d'accompagnement.
Merci de signaler votre situation à l'équipe de la formation continue au moment de l'inscription.
Transition
- Générer un impact direct et/ou indirect sur des enjeux de transitions socio écologiques
Les formations sont conçues en lien et en réponse aux enjeux DD&RS.
Données administratives :
Centrale Lyon Formation Continue - 36 avenue Guy de Collongue - 69134 Écully Cedex (04 72 18 60 00) - SIRET : 19690187000010
Enregistrement formation professionnelle sous le numéro 8269P044969 auprès de la Drieets.
