Recrutez des centraliens

Stages ou Travaux de Fin d’Études (T.F.E.)

Les stages font partie intégrante de la formation des élèves-ingénieurs de Centrale Lyon. Ils s'insèrent dans le projet pédagogique et permettent la compréhension du monde de l'entreprise, ainsi que l'acquisition d'un savoir-faire et d’un savoir-être professionnel.

Le Service des stages, véritable interface entre élèves et entreprises, reçoit et diffuse les offres de stages et d’emplois, conseille les étudiants et veille au respect de la réglementation. Centrale Lyon s'est doté de la technologie PlaceOjeunes pour la diffusion des offres de stage, 1er emploi, alternance, VIE, thèses …

Pour déposer une offre de stage : stage.ec-lyon.fr

1. Stage d’exécution - découverte de l’entreprise en 1ère année

Il dure de 1 à 2 mois entre juillet à août.

Le stage d'exécution vise à faire découvrir à l'élève le fonctionnement d'une entreprise, la nature du travail d'exécution et les relations entre opérateurs et cadres. Effectué en fin de première année, ce stage pratique réalisé dans une position hiérarchique d'exécutant dure au minimum quatre semaines. Il doit avoir lieu dans une entreprise industrielle de taille suffisante et dans laquelle évoluent des ingénieurs. Pendant ce stage, l’élève doit être acteur et être intégré dans une équipe d’opérateurs.

2. Stage d’application - découverte du métier d’ingénieur en 2e année 

Il a lieu entre mai et août pour une durée de 3 à 4 mois.

Le stage d'application vise à faire découvrir à l'élève les métiers de l'ingénieur par une intégration active dans une équipe d'ingénieurs. La fonction exercée et le travail effectué correspondent, sur une période relativement courte, à ce qui est demandé à un ingénieur en début de carrière. Effectué en fin de deuxième année, ce stage d'application dure au minimum 3 mois.

3. Césure

Elle peut être faite entre la 2e et 3e année et dure en général entre 10 à 14 mois.
Les objectifs de la césure peuvent être deux types :

  • permettre aux élèves de découvrir le monde de l’entreprise et différents secteurs d’activité pour une période longue ;
  • effectuer un séjour à l’étranger.

4. Travail de Fin d’Études (TFE) - réalisation d’un projet d’ingénieur en 3e année 

Le TFE s’effectue entre avril et septembre soit de 3 à 6 mois.

Ce travail clôt la formation d’ingénieur via une mission en entreprise ou dans un laboratoire. Il s’agit de mener à bien une étude de haut niveau sur les plans scientifiques, techniques et méthodologiques. Il se conclut par la rédaction d’un mémoire écrit et une soutenance orale devant un jury.

Le TFE offre une véritable opportunité de recrutement de vos futurs collaborateurs. En effet, 50 % des jeunes diplômés Centraliens de Lyon de la promotion 2011 ont été embauchés par l'entreprise dans laquelle ils ont effectué leur stage de 3e année.

Offres d’emploi

Offres d’emploi pour les élèves-ingénieurs et les jeunes diplômés

Les offres transmises par les entreprises et cabinets de recrutement destinées aux élèves-ingénieurs et jeunes diplômés de moins de 3 ans d’expérience sont diffusées en ligne. Ces offres concernent tous les types de contrats y compris les VIE.

Les offres de stages et de premiers emplois sont centralisées par le Service des stages qui les diffusent ensuite sur la plateforme PlaceOjeunes. Ce service saura également conseiller les élèves-ingénieurs et veillera au respect des modalités.

Pour déposer une offre : stage.ec-lyon.fr

Offres d’emploi pour les ingénieurs confirmés

Les offres reçues par  Centrale Lyon sont transmises à la plateforme emploi commune aux Écoles Centrale de Lille, Lyon, Marseille et Nantes.

Pour déposer les offres : www.centrale-carrieres.com

Par ailleurs, l’Association des Centraliens de Lyon est un acteur incontournable pour tous les diplômés de l’École. Elle propose de nombreux services (annuaire, groupes thématiques de travail…).

Accueillir un apprenti

Depuis la rentrée 2012, l’École Centrale de Lyon propose une formation d’ingénieur en apprentissage « Énergie » - option « Conception des installations » en partenariat avec l’ITII de Lyon.

Cette formation accessible après un BTS ou DUT et 3 ans d’expérience professionnelle permet d’obtenir un diplôme délivré par Centrale Lyon et reconnu par la Commission des Titres d’Ingénieurs.

La formation est fondée sur l’alternance : deux semaines à l’école suivie de trois semaines en entreprise. Le dernier semestre du cycle ingénieur est à temps complet dans l’entreprise.
Le stage en entreprise est clôturé par la réalisation d’un Projet de Fin d’Études (PFE). Cette formation dure trois ans.

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Embaucher un Centralien en contrat de professionnalisation

Centrale Lyon ouvrira à partir de septembre 2013 une formation Ingénieur Centralien en contrat de professionnalisation  pour répondre à la demande des entreprises.