Fonctionnement d'une chaire

L’objectif principal d’une chaire est de fédérer les enseignements existants, de les compléter par des expertises extérieures nouvelles et de créer de nouveaux cours dans les champs non encore couverts. Elle se fixe également pour objectif de développer des travaux de recherche.

Une petite équipe, dirigée par une personnalité scientifique reconnue et ayant des liens forts avec l’industrie, développe pendant un à cinq ans des activités de recherche, de formation initiale et de formation continue. Les chaires permettent de conjuguer activités de recherche au plus haut niveau d’excellence et diffusion du savoir auprès des étudiants.

Quels sont les avantages pour une entreprise ?

L’entreprise peut identifier de futurs collaborateurs rapidement opérationnels et travailler avec des équipes pédagogiques d’excellence.

Comment est  financée la chaire ?

La chaire est financée par des entreprises, le plus souvent sous le régime fiscal du  mécénat. Ce financement permet aux entreprises de bénéficier de l’avancée des recherches portant sur des domaines liés à leur activité.

Quel est le format ?

Une chaire est pluriannuelle, d’une durée minimum de 3 ans.

Elle peut être portée par plusieurs entreprises.

Quels domaines recouvre-t-elle?

On trouve des chaires sur des thématiques diverses et variées. Les axes de recherche sont définis par les différents interlocuteurs. Puis de nombreux entretiens sont effectués entre le responsable de la chaire et le comité pour prendre des décisions stratégiques et faire le point sur l’avancée de la chaire.

Comment sont évaluées les réalisations ?

Un comité de pilotage se réunit régulièrement pour évaluer les réalisations de la chaire en fonction de ses objectifs et conseiller les acteurs dans leur action.

Il est composé de représentants des mécènes, des partenaires académiques et bénéficie de l’apport de personnalités qualifiées.