Une nouvelle chaire "We make it possible 2.0" avec Hutchinson

Hutchinson développe chez ses cadres et dirigeants des aptitudes à l’innovation et à la créativité. Cette ambition, élément stimulant pour l’ensemble de l’organisation, s'articule autour d’une signature unique « we make it possible ».

Cette démarche s’appuie en particulier sur un lieu emblématique, ancré dans l’histoire du groupe, le 507 Fab House, un espace de réflexion, de formation et de créativité. L’École Centrale de Lyon, en collaboration avec emlyon business school, développe des méthodes de créativité, aboutissant à des innovations faisables, désirables et viables. Les rencontres entre cadres, élèves ingénieurs, enseignants-chercheurs, autour du design thinking appliqué à des problématiques concrètes de l'entreprise, permettent une fertilisation croisée très utile à tous ces acteurs.

Fin 2016, au sein du tout nouveau bâtiment TMM de l’École, la signature d'une convention de mécénat a réuni Jacques Maigné, président d'Hutchinson, Frank Debouck, directeur de l’École Centrale de Lyon et Bernard Belletante, directeur d'emlyon business school. Cette nouvelle chaire "We make it possible 2.0" donne une impulsion renouvelée aux réflexions communes et aux innovations émanant des cadres d'Hutchinson et des élèves. Les témoignages d'enseignants montrent que cette démarche innovante porte ses fruits, y compris dans des projets internationaux.

D'une durée de deux ans, cette chaire s'élève à 150 000€ pour l’École Centrale de Lyon, confortant ainsi la place d'Hutchinson dans les grands mécènes de l’École.